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I – LA STRUCTURE Ville de près de 200 000 habitants située dans le quart Nord-Ouest de la France

II – LE POSTE A POURVOIR

Intitulé : Directeur de l’éducation H/F

Description du poste :

En tant que Directeur de l’éducation H/F, rattaché(e) à la DGA Développement social, famille et sport, vous mettez en œuvre le projet éducatif défini par le Maire et son adjointe en charge de l’éducation et de la jeunesse.

Véritable enjeu pour la collectivité, forte de 91 écoles, vous incarnez les ambitions de la ville en matière de réussite éducative et vous portez son projet « d’innovation sociale ».

Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe composée de 620 agents permanents et environ 600 agents non permanents, répartis en sept pôles : Gestion des écoles, Animation, Restauration, Formalités et Relations, Administratif et financier, conseil d’écoles. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Homme/femme de terrain, vous pilotez de manière novatrice les différents projets de la direction, ainsi que les dispositifs en lien avec l’Education Nationale :

– Adaptation du patrimoine scolaire aux évolutions des besoins et des moyens, et accompagnement des écoles en termes d’équipements numériques,

– Coordination, avec l’ensemble des acteurs concernés, et déploiement d’offres abondantes d’activités culturelles, sportives, environnementales, scientifiques et citoyennes, dans le cadre du projet éducatifs,

– Conduite de la démarche d’inclusion scolaire en partenariat avec les associations du secteur du handicap,

– Supervision de l’entretien des écoles et de la qualité de la restauration scolaire : gestion de 67 sites de production utilisés quotidiennement,

– Garantie de la qualité des offres périscolaires et extrascolaires proposées.

• Membre du Comité de Direction, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques de la DGA. De plus, vous maintenez un dialogue constant et équilibré avec les organisations syndicales. • Vous encadrez et accompagnez vos équipes dans leur professionnalisation et leur efficience, et avez à cœur de moderniser les pratiques. Ainsi, vous valorisez le travail en mode projet, notamment avec la direction des solidarités, quant aux dispositifs de réussite éducative, la direction des sports, la direction du développement culturel et la direction de l’environnement,

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (services de l’Éducation nationale, directeurs d’écoles, enseignants, associations, parents d’élèves, …). Vous développez des relations de confiance en maintenant avec eux un dialogue constant et en les associant aux projets de la collectivité. Ainsi, vous renforcez la dynamique transversale, partenariale et opérationnelle. 2

III – LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure, vous justifiez d’une maîtrise des enjeux territoriaux en matière d’éducation, d’une connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique.

Vous êtes donc en mesure d’incarner une véritable ambition portée sur les sujets éducatifs.

Autonome, facilitateur et investi, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre sens de la diplomatie et vos solides compétences en matière rédactionnelle.

Votre leadership et votre excellent relationnel vous permettent d’accompagner le changement, en ayant à cœur d’impulser une dynamique collaborative, empreinte de transversalité et de modernisation