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A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d’Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d’envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d’adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction des sports, de la vie associative et des relations internationales recherche un directeur adjoint F/H.

Rattaché au directeur, vous contribuez au bon fonctionnement général de la direction, au suivi administratif des dossiers relatifs à la politique sportive et associative, à la préparation et au suivi de l’exécution budgétaire. Vous suppléez le directeur en son absence dans le fonctionnement courant des services.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Contribuer au développement du tissu associatif local:

–      Aide à la création et à la gestion administrative

–      Soutien et accompagnement des projets

–      Mise en place d’un centre de ressource

–      Piloter la modernisation des outils de gestion

Assurer la coordination de la gestion administrative de la Direction :

–      Formaliser et perfectionner les procédures administratives de la Direction

–      Contrôler les décisions et délibérations de la Direction avant envoi dans le circuit de validation

–      Superviser l’élaboration des conventions d’objectifs et de mise à disposition de locaux

–      Harmoniser les procédures administratives au sein de la Direction

Assurer la coordination de la gestion financière de la Direction :

–      Participer à l’élaboration du budget de la Direction et en assurer le suivi

–      Suivre les marchés publics, participer à la rédaction du cahier des charges, à l’analyse des offres,  à la rédaction des rapports d’analyse et au suivi des commandes

–      Proposer des tableaux de bord de suivi des activités de la Direction, les analyser et formuler des propositions afin d’optimiser les moyens et les ressources

–      Rechercher de nouveaux financements

–      Coordonner le process d’attribution des subventions. Proposer et mettre en place des outils d’analyse des dossiers de demande de subventions

Profil recherché

Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac +4 minimum), vous détenez une expérience à un poste similaire au sein de collectivités territoriales d’envergure et engagées sur les enjeux concernés par le poste. Vous possédez une excellente maîtrise et expertise dans la gestion d’un tissu associatif riche de diversité.

Manager d’équipes et dans un rôle d’appui et de relais, vous êtes en capacité d’impulser un travail transverse au quotidien vous permettant d’oeuvrer en étroite collaboration avec l’ensemble des pôles.

Reconnu pour votre capacité à fédérer opérationnellement, vous savez rester en parfaite résonance avec les besoins et enjeux du territoire.

Informations complémentaires : 

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d’un an renouvelable) – Catégorie A

Accès à la mutuelle avec participation employeur.

Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville.