NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET

Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein
de la Métropole nantaise.

Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est
une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-
2026.
Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration
performante et en constante modernisation !
La Ville de Vertou, labellisée Terre de Jeux 2024, porte une ambition forte autour du soutien au
mouvement sportif et de la promotion de l’activité physique, particulièrement chez les plus jeunes.
Cette ambition s’illustre par la mise en œuvre d’une stratégie sportive qui va entrer en phase de
déploiement avec la réalisation de nouveaux équipements sportifs dans les années à venir, la
poursuite du Savoir Nager en Sécurité, la généralisation du Savoir Rouler à Vélo ou encore
l’accompagnement des pratiques libres et autonomes.
La Direction Générale Adjointe « Ville Éducative et Sportive » soutient cette ambition en veillant
à répondre aux besoins actuels et futurs de ses publics et à favoriser leur épanouissement et leur
réussite.

VOICI LE POSTE

Sous l’autorité de la DGA ville éducative et sportive, vous contribuez, aux côtés de vos 3 collègues
chef(fe)s de service (Education, Grandir Ensemble & jeunesse, Petite Enfance et Parentalité) au
déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie sectorielle, et plus particulièrement la stratégie
sportive.
Participer à la définition des orientations en matière de politique sportive et piloter leur mise
en œuvre : 

– Mettre en œuvre la stratégie sectorielle à travers l’élaboration et l’animation du projet de
service des Sports, en étroite collaboration avec les responsables de pôle,
– Conduire les projets structurants et piloter la réalisation des équipements et installations
sportives prévus à la programmation pluriannuelle des investissements,
– Faciliter l’activité physique pour tous à travers le déploiement de la politique sportive et
le soutien aux pratiques autonomes,
– Faire vivre le label Terre de jeux 2024,
– Animer et accompagner le réseau des acteurs associatifs sportifs et acteurs
institutionnels,

– Accompagner et soutenir les organisateurs de manifestations sportives sur le territoire,
– Assurer une veille prospective et une démarche proactive pour répondre aux enjeux de
demain,
– Proposer des solutions innovantes et participer aux réseaux locaux et nationaux liés au
sport.

Assurer le management opérationnel du service et des équipements sportifs

–Accompagner les équipes qui composent le service des sports dans leurs missions en
impulsant une dynamique collective :
   – 2 responsables de pôle : pôle animation sportive (piscine : 15 agents), soutien au
   mouvement sportif (12 agents),
   – 2 assistantes administratives,
– Coordonner le bon fonctionnement des services et équipements tout en responsabilisant
chacun,
– Contribuer à l’amélioration continue des processus, des méthodes et des équipes,
– Piloter la préparation budgétaire et la gestion administrative et RH du service

Le poste est assorti d’une astreinte de décision sur la base d’un roulement .

QUI ÊTES-VOUS ?

– Disposant d’une connaissance fine du secteur sportif et des politiques sportives, vous aimez
accompagner les équipes en donnant du sens et animer des partenariats,
– Vous savez travailler de manière participative, en transversalité et êtes force de proposition,
– Vous êtes familiarisé(e) avec les méthodes et outils de la conduite de projet.
Vous maîtrisez la règlementation et le fonctionnement des équipements sportifs,
-Autonome et organisé(e), vous avez une forte capacité à négocier avec des interlocuteurs
internes et externes,
– Vous disposez d’une expérience confirmée dans la direction de service et le management
d’équipe

BON À SAVOIR

– Localisation Vertou – 44, France – zone de déplacement : métropole nantaise,
– Emploi permanent – catégorie A équivalent cadre intermédiaire,
– Rémunération selon le profil et prime de fin d’année,
– 22 jours d’ARTT (base 39 h),
– Semaine d’organisation du jury : 21-22,
– Date de prise de poste : 1er septembre 2023.

POURQUOI VERTOU ?

– Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des
formations,
– Un accès aux prestations du comité des œuvres sociales 44 (chèques vacances…),
– Une participation employeur à la mutuelle complémentaire santé,
– Une participation employeur à la prévoyance,
– Un forfait mobilité durable,
– Un dispositif de télétravail.