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8 juillet 2022

L’ANS recrute un.e apprenti.e pour l’accompagner dans ses relations avec les territoires

L’AGENCE RECHERCHE UN.E APPRENTI.E

pour accompagner l’Agence nationale du sport dans ses relations avec les territoires

 

L’Agence nationale du Sport est un Groupement d’intérêt Public (GIP), opérateur du Ministère en charge des Sports, qui est constitué de l’Etat (Ministère des sports), du mouvement sportif (CNOSF, CPSF), des collectivités territoriales (AMF, France Urbaine, ADF et Régions de France) et du monde économique (UNION sport et cycle, COSMOS, MEDEF, U2P, CPME).

L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs pour développer de la pratique sportive en France et favoriser la haute performance, notamment dans la perspective des jeux Olympiques et Paralympiques organisé à Paris en 2024.

Composée de soixante-dix salariés, l’Agence repose sur trois directions/pôles :

– la direction du « Développement des pratiques » pilotée par la Directrice du développement des pratiques ;

– le pôle « Haute performance et haut niveau » piloté par le Manager Général à la Haute Performance ;

– la direction des « Ressources et des affaires générales » pilotée par la Directrice générale adjointe.

Au sein du comité de direction, une conseillère assure le pilotage, le suivi et la mise en œuvre de la déclinaison territoriale de la nouvelle gouvernance du sport, en lien avec les pôles métiers du groupement, notamment par l’animation des acteurs impliqués dans les conférences régionales et les conférences des financeurs du sport. A ce titre, l’Agence assure la coordination des travaux, la valorisation des bonnes pratiques, la diffusion d’outils et apporte un appui méthodologique aux diagnostics territoriaux.

 

> https://www.agencedusport.fr/

Contrat d’apprentissage : 12 ou 24 mois

Localisation 4 – 6, rue Truillot 94200 Ivry-sur-Seine

 

TÉLÉCHARGEZ LA FICHE DE POSTE

 

MISSIONS : 

L’apprenti.e est placé.e sous l’autorité du Directeur général de l’Agence et de la conseillère en charge des territoires qui assurera la fonction de maître de stage.

L’apprenti.e contribue à l’animation et la coordination du réseau territorial de l’Agence en lien avec les délégués territoriaux (Préfets) et adjoints (DRAJES) de l’Agence ainsi que leurs services, les collectivités territoriales concernées, le mouvement sportif, et les représentants du monde économique.

Il.elle participe à :

– la réalisation de bilans de l’action de l’Agence en matière de déclinaison territoriale de la nouvelle gouvernance de sport et autres notes te chniques ou stratégiques ;

– l’élaboration et la diffusion d’outils partagés ;

– la préparation, l’organisation, la tenue et les suites à donner des réunions nationales (comme celles du cercle des Présidents des Conférences régionales du Sport) et locales ;

– la valorisation de la mobilisation de l’Agence et des territoires en faveur du sport dans la communication du groupement ;

– la mise à jour et le suivi des outils de communication et tableaux de bord ;

– la préparation des déplacements des représentants de l’Agence dans les évènements organisés sur le territoire.

 

Master 1 ou 2 dans le domaine de l’aide à la décision, l’ingénierie, la conduite et l’évaluation des politiques publiques notamment sportives.

 

COMPETENCES : 

Connaissances

  • Bonne connaissance de l’environnement institutionnel sportif souhaitée (Etat, collectivités, mouvement sportif, monde économique).
  • Maitrise avancée des outils bureautiques et informatiques.

Savoir-faire 

  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
  • Suivi de projets transversaux
  • Communication interne et externe avec différentes typologies d’acteurs
  • Très bonne capacité rédactionnelle et aisance à l’oral.
  • Capacité à rendre compte.

Savoir-être

  • Proactivité et réactivité.
  • Adaptabilité, sens de l’initiative et de l’engagement.
  • Qualités relationnelles indispensables.
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau.
  • Autonomie

 

CONTRAT 

Contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois

Temps de travail (hors formation) : 35 heures par semaine ;

Rémunération conforme au barème de rémunération brute mensuelle minimale des apprentis ;

Congés annuels : 32 jours / année civile ;

Contribution aux frais de transport en commun domicile-travail, de restauration au restaurant inter-entreprises et aux cotisations de complémentaire santé ;

Bénéficiaire de la politique sociale du groupement ;

Télétravail : possible à partir de 12 mois d’activité à l’Agence.

 

CONTACT 

CV et lettre de motivation à adresser

Par email : recrutement@agencedusport.fr

A l’attention de :

Madame Mathilde GOUGET, Directrice générale adjointe

Madame Anne-Lise TITON, Conseillère en charge des territoires

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