Synthèse de l’offre :

Employeur : COMMUNE DE CRAON PL DE LA MAIRIE 53400CRAON

Référence : O053220600658628

Date de publication de l’offre : 01/06/2022

Date limite de candidature : 26/06/2022

Poste à pourvoir le : 01/09/2022

Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi

Ouvert aux contractuels Oui (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)

Temps de travail : Complet

Durée : 35h00

Service d’affectation : vie associative et sportive

Détails de l’offre :

Grade(s) :

Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Attaché

Animateur

Animateur principal de 2ème classe

Animateur principal de 1ère classe

Educateur principal des APS de 2ème classe

Educateur principal des APS de 1ère classe

Conseiller des APS

Famille de métier : Sport > Politiques du sport

Métier(s) : Directeur ou directrice du service des sports

Descriptif de l’emploi :

La commune de Craon bénéficie d’un fort dynamisme de son tissu associatif. Afin d’accompagner les élus dans la promotion de la politique sportive de la ville (ville sportive 4 flammes, ville la plus sportive 2019, ville labellisée Terre de jeux 2024) et dans le soutien aux associations (projet de création d’un espace de la vie associative en 2023) :

La ville de Craon, 4600 habitants, à 30 km de Laval recherche pour son nouveau pôle vie associative et sportive un responsable pour un temps complet par voie de mutation, à défaut contractuel d’un an renouvelable

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et appuyé du service sport (2 agents), vous serez chargé d’accompagner les élus dans la promotion de la politique sportive de la ville ainsi que de la politique de soutien aux associations dans une dynamique de développement local et de lien social.

Profil recherché :

• Savoir prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix de méthode du travail quotidien des équipes.
• Définir un projet de pôle en déclinaison des axes de politique déterminés par les élus, conduire les projets transversaux ou sectoriels dont le pôle a la charge.
• Mettre en œuvre des outils de programmation, des processus et des procédures de contrôle au sein du service.
• Avoir la capacité d’analyse stratégique, d’adaptation et de conduite du changement.
• Animer les réunions, permettre la bonne mise en œuvre des décisions prises.
• Rémunération statutaire — RIFSEEP –CNAS– RTT
• Travail en bureau – devoir de réserve et sens du service public
• Disponibilité en soirée pour la rencontre des partenaire

Missions :

Vous aurez pour mission de :

• Participer à la définition des orientations en matière de politique sportive, de soutien aux associations et à leur mise en œuvre
• Travailler en transversalité avec les services de la ville, administratifs et techniques, pour permettre une fluidité dans la mise en œuvre des politiques publiques
• Animer le réseau des associations et le partenariat avec les autres acteurs du territoire intervenant dans le domaine.
• Accompagner à la structuration des associations et à leur bon fonctionnement, apporter un appui sur les aides accessibles (subvention, mise à disposition de locaux ou matériel)
• Superviser la gestion administrative des équipements et activités sportives dans un souci d’optimisation.
• Participer à la mise en place de l’espace commun de vie associative puis en assurer le bon fonctionnement.
• Organiser les évènements communaux structurants, dans les politiques suivies par le pôle.

Contact et informations complémentaires :

Envoyer par courriel CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur LE MAIRE service du personnel — Hôtel de ville — BP 74 — 53400 CRAON

poste à pourvoir au 1er septembre 2022

Indiquez la référence : offre RVAS-052022

candidature à envoyer au plus tard pour le 26 juin 2022

Pour tout renseignement complémentaire — Service ressources humaines : 02.43.06.99.05 b.jouet@ville-craon53.fr

Téléphone collectivité : 02 43 06 13 09