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16 novembre 2022

La Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole recrute un Chef de service Animations et équipements sportifs F/H

La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute

pour la DIRECTION ANIMATIONS, SERVICES ET EVENEMENTS COMMUNAUTAIRES


UN CHEF DE SERVICE ANIMATIONS ET EQUIPEMENTS SPORTIFS F/H

Cadre d’emplois de catégorie A

 

 

La Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole (54 communes et 275 000 habitants), assure la gestion des équipements sportifs d’intérêt communautaire (dont 5 centres aquatiques, le Stade Océane, un stand de tir, un centre d’aviron, 2 gymnases, un centre équestre et un aérodrome).

Elle déploie également une politique de soutien aux manifestations sportives et à la pratique sportive en milieu rural.

Missions

Diriger et organiser les missions du service

– Superviser la gestion administrative et technique de l’ensemble des équipements sportifs déclarés d’intérêt communautaire et animations sportives

– Assurer le management des équipes

– Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des structures en répondant aux besoins des usagers, aux objectifs politiques et aux normes ERP

– Gérer le budget du service en fonctionnement et en investissement

Assurer le suivi et l’exploitation des centres aquatiques communautaires et garantir leur bon fonctionnement 

– Contrôler la bonne gestion des 2 centres aquatiques communautaires en régie, suivre les données d’exploitation (fréquentation, recettes…), préparer le budget en lien avec les directeurs et suivre son exécution, contrôler le respect des normes de sécurité sur chaque équipement

– Assurer la préparation et le suivi de l’exécution des contrats de délégation de service public pour les 3 centres aquatiques communautaires en gestion déléguée : préparation des comités de pilotage, analyse des données (financières et d’exploitation) fournies par les délégataires ; préparation et présentation de l’activité des centres aquatiques communautaires auprès des instances politique (CCSPL, conférences thématiques…) ; visites régulières sur les différents sites pour contrôler la qualité du service aux usagers ; préparation des renouvellements de contrat, participation aux négociations ; rédactions des avenants aux contrats

Gérer les équipements sportifs dont les centres aquatiques

– Vérifier des conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement

– Veiller à l’application du règlement intérieur des équipements

– Vérifier en permanence la qualité et la conformité du matériel sportif

– Identifier les besoins, évaluer et participer aux projets de création, de rénovation et de maintenance des établissements sportifs communautaires en lien avec la direction énergie maintenance des bâtiments et la direction grands projets, maitrise d’ouvrage et aménagement

– Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique d’animation sportive en tenant compte de l’évolution des usages des équipements et des pratiques sportives (politique tarifaire, horaires d’ouverture au public, activités et dispositifs proposés, communication…)

– Garantir la bonne exécution des missions relatives au déploiement du dispositif Ludisport, à l’étude des demandes de subventions des associations sportives, à la mise en place de projets transversaux avec différents partenaires du territoire…

– Assurer une veille juridique, réglementaire et des appels à projets dans le domaine du sport et des équipements sportifs

 

Compétences requises

– Connaissance du cadre règlementaire et budgétaire, en particulier dans le secteur sportif

– Connaissance du fonctionnement, des processus, et des circuits de décision de la collectivité

– Connaissance des règles juridiques applicables aux délégations de service public

– Bonne connaissance du territoire, de son tissu associatif et institutionnel, et de l’écosystème des acteurs sportifs

– Aptitude à l’encadrement, à la coordination d’équipe et à l’accompagnement au changement

– Capacité à gérer plusieurs dossiers avec échéances

– Capacité à assurer un contrôle de gestion et un suivi budgétaire

– Capacité d’initiative et de propositions

– Qualités rédactionnelles

– Fortes qualités relationnelles et volonté de travailler en lien avec de multiples interlocuteurs, tant internes qu’externes à la collectivité

– Diplomatie et sens de l’écoute

 

Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté – 19 rue Georges Braque au Havre

36 heures hebdomadaires + RTT – Télétravail possible

Contraintes horaires (soirs et week-ends lors de manifestations) 

 

 

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 10 décembre 2022

à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole

Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque – CS 70854 – 76085 Le Havre Cedex

ou drh@lehavremetro.fr

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