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26 octobre 2022

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un(e) Responsable du Service Sport

Grade de Conseiller territorial des activités physiques et sportive – CTAPS (Catégorie A)

Cadre d’emplois des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives – ETAPS (Catégorie B)

Emploi permanent – recrutement statutaire ouvert aux agents contractuels

 

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de sa Direction Population Attractivité, un(e) Responsable du Service Sport, à temps complet.

 

Sous l’autorité du Directeur du Pôle, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’établissement en matière de politique sportive, dans une démarche stratégique, prospective et partenariale. Vous gérez également les équipements sportifs et les personnels qui y sont rattachés.

 

 

Missions principales :

o Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sportive telle que décidée par les élus communautaires

o Evaluer les projets, accompagner les porteurs de projets et animer des partenariats

o Organiser et mettre en œuvre des projets sportifs

o Programmer et contribuer à la gestion des équipements sportifs communautaires

o Gérer le planning du service et participer aux réunions du pôle et de la direction

o Gérer et diriger les piscines communautaires à Neuville-de-Poitou et à Latillé

o Assurer la gestion des équipements sportifs terrestres intercommunaux

o Assurer l’encadrement du coordinateur du dispositif Pass’Sport, des chefs de bassin et du personnel de régie et d’entretien des piscines

o De façon ponctuelle, vous assurez le remplacement des Maitres-Nageurs Sauveteurs au sein des piscines communautaires

 

Profil demandé :

o Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Bac+3) dans le domaine du sport ou de l’administration territoriale

o Expérience souhaitée

o Capacité de management, techniques de planification et de programmation

o Principes de fonctionnement des fédérations sportives

o Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives, règlementation sanitaire, règlementation des ERP

o Organisation et fonctionnement d’une Communauté de Communes et connaissance de l’environnement territorial

o Diplôme de Maître-Nageur Sauveteur (MNS) souhaité

o Diplôme PSE1 (secourisme)

 

 

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS :

o Permis B (véhicule de service), nombreux déplacements routiers vers les équipements sportifs

o Horaires de travail irréguliers, avec amplitude variable, disponibilité notamment le week-end

o Nécessité de devoir s’adapter à de fréquentes évolutions de planning et de charge de travail (rythme irrégulier et saisonnier)

o Poste basé à Neuville-de-Poitou

 

 

 

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestations CNAS.

 

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Florian LUQUET, Responsable du Pôle Sport ou Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr

 

Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d’une copie du diplôme concerné, avant le 13/11/2022 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou,

10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

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