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4 mai 2022

La ville de Versailles recrute un CHEF DU SERVICE EQUIPEMENTS SPORTIFS (SES) – H/F

DIRECTION DES SPORTS

CHEF DU SERVICE EQUIPEMENTS SPORTIFS (SES) – H/F

(Cadre d’emplois B ou A des filières technique ou sportive)

 

La Ville de Versailles, chef-lieu du département des Yvelines dans la région Île-de-France, est mondialement connue pour son château ainsi que pour ses jardins, sites classés sous l’égide de l’UNESCO dans la liste du patrimoine mondial de l’humanité. Sa population avoisine aujourd’hui les 90 000 habitants. Située dans la banlieue ouest de la capitale française, à 17 km du centre de Paris, Versailles au XXIème siècle constitue une destination touristique internationale de premier plan.

Acteur majeur des prochains Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 labellisé Collectivité Hôte & Terre de Jeux et futur Camp de Base de la délégation du Pays de Galles en vue de la Coupe du Monde de Rugby 2023, la ville de Versailles grâce à ces événements et à la qualité du tissu local associatif possède une vie sportive dynamique.

Afin de répondre à l’ensemble de ces objectifs, la ville de Versailles recherche pour sa Direction des Sports : son/sa future : Chef(fe) de service Equipements Sportifs

De formation supérieure, vous avez une expérience au sein d’une collectivité territoriale sur un poste similaire. Vous avez notamment piloté des projets structurants en matière de patrimoine sportif et maîtrisez les outils et procédures inhérentes.

Vous disposez d’une pratique avérée en matière de pilotage de projets. Familier des méthodes et techniques d’ingénierie d’opération et des règlementations, vous êtes en capacité de piloter et suivre des projets de maintenance et de construction en collaboration avec l’ensemble des services associés.

De par vos qualités managériales et organisationnelles, vous savez optimiser un service afin de répondre le plus efficacement possible à la demande des Élus, de la Direction et des habitants. Le sens du service public, l’écoute, ainsi que le sens du relationnel sont des atouts pour réussir sur ce poste.

 

MISSIONS :

Collaboration à l’instruction des projets de rénovation et de construction du patrimoine sportif :

– Participer aux différentes phases des projets de rénovation et construction de la pré-étude à l’exploitation de l’équipement
– Organiser et participer aux réunions des services de la DGST (DDAU, Constructions, …)
– Co-assurer le relationnel et la communication auprès des différents publics concernés

– Aider aux recueils de données et aux actes de benchmarks / sourcing
– Proposer des actions d’optimisation et de développement du patrimoine sportif

Coordination et suivi technique des travaux d’entretien et de maintenance des équipements sportifs :

– Organiser et contrôler la maintenance, l’hygiène et la sécurité dans les équipements
– Organiser et piloter la réunions mensuelle « travaux sport » en collaboration avec le CTM, et le service Bâtiments

– Suivre et contrôler l’exécution des travaux dans les équipements (interne et externe)
– Assurer les stratégies zéro-phyto pour la gestion des espaces végétalisés
– Participer aux différentes phases des projets / marchés d’entretien et de maintenance du retours d’EXP à la mise en œuvre optimisée
– Co-assurer le relationnel et la communication auprès des différents publics concernés
– Aider aux recueils de données et aux actes de benchmarks / sourcing
– Concevoir des plans d’entretien et de maintenance des installations et du matériel
– Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements (RH, fluides, consommables)
– Assurer les actes budgétaires référents aux différentes commandes : achats, prestations, travaux

Management de l’ensemble des ressources et des agents du service « équipements sportifs » : AES, Régie Technique, Jardiniers Terrains de Sports
– DRH : Assurer la gestion RH des agents du service (emploi du temps : activités, formations, congés, entretiens professionnels,), Mise à jour des fiches de poste en cohérence avec les besoins du service, Assurer la montée en compétences du personnel (plan de formation), Maintenir un esprit d’équipe et cultiver la motivation, Etre acteur de la GPEC

– Planification : Analyser les demandes et les besoins des utilisateurs, définir les moyens à la mise en œuvre, veiller à l’organisation du travail journalier des équipes, participer à la programmation et à l’organisation des manifestations sportives
– Réglementation : Participer à l’élaboration et faire respecter le Règlement Intérieur (RI) des équipements (réglementation en vigueur), Veiller au maintien de l’exploitation des équipements, Assurer une veille relative aux règlements fédéraux, Assurer le respect de la réglementation liée à la sécurité incendie et à la gestion de la panique

Missions ponctuelles

Continuité de service avec les deux autres services de la direction des sports

Appartenance à un ou des groupes de travail: Pas de groupe spécifique permanent, à préciser suivant besoin(s) DGST

 

PROFIL :

Formation – Accès au poste :
Formation supérieure dans les domaines du management et de l’ingénierie technique des équipements sportifs (plan de maintenance, programmation / cahier des charges)

Expérience antérieure souhaitée :
– Encadrement au minimum de 5 années sur poste similaire
– Expérience confirmée en matière de conduite de projet et d’animation de réunion

Autonomie et/ou responsabilités :

– Management de chefs d’équipe et d’agents
– Mise en œuvre des orientations et priorités, en cohérence avec le projet de la direction des sports

Connaissances techniques/théoriques :

– Connaissances dans le domaine des politiques publiques du sport : enjeux actuels, perspectives et acteurs (politique sportive municipale)
– Réglementation du sport, des activités physiques et sportives et de l’environnement sportif (Code du sport)
– Connaissance des règles de commandes publiques (Code de la CP) – Modes de fonctionnement des différents partenaires (Etat, EN, CD78, CR, associations,…)

– Réglementation des ERP (Code de la Construction et de l’Habitat) – sécurité incendie et gestion de la panique – Connaissances en ingénierie de la construction et de la maintenance des espaces verts et surfaces sportives
– Connaissances des procédures administratives et budgétaires d’une collectivité territoriale

Savoir-faire :

– Qualités rédactionnelles, savoir rendre-compte
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tableurs, outils de présentation, tableaux de bord …
– Capacité à concevoir, piloter et suivre un projet de maintenance en collaboration avec les services techniques (CTM, Bâtiments)
– Capacité à concevoir, piloter et suivre un projet de construction en collaboration avec les services techniques (DDAU, Construction)
– Pratique des relations partenariales et aptitude à la concertation et au travail d’équipe
– Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs

Qualités recherchées : (savoir-faire relationnels/savoir être)
– Qualités managériales et relationnelles
– Sens de l’organisation et respect des échéances
– Intérêt pour le travail transversal et en mode projet (agilité et adaptabilité) – Esprit d’initiative et de propositions

– Exemplarité et discrétion professionnelle

 

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des Technicien, Ingénieurs, Conseiller des APS, ou à défaut par voie contractuelle.

 

Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de M. le Maire (LM + CV) au courriel suivant : Anne-Sophie.Perrin-Roesch@versailles.fr

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