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25 janvier 2023

La ville de Couëron recrute un.e responsable des sports

>Retrouvez l’annonce complète ici

>Des bords de Loire aux marais, la Ville de Couëron se développe dans le respect d’un cadre de vie alliant nature et modernité. À seulement 15mn de Nantes, elle est attachée à son identité et à son ancrage dans la Métropole nantaise. Dynamique et solidaire, Couëron assure un service public de proximité sur l’ensemble de son territoire à la faveur de services municipaux qui œuvrent quotidiennement pour le bien-être de ses 22 000 habitants.

>Pour sa direction culture, sports et initiatives locales un.e responsable des sports Cadre d’emploi des conseillers des APS Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (3 ans).

 

Missions :

En collaboration avec la directrice culture, sport et initiatives locales, vous êtes chargé.e de participer à la définition des orientations en matière de politique sportive dans une vision prospective intégrant les évolutions de la commune et ses besoins dans un contexte métropolitain. Vous les traduisez en objectifs opérationnels et en pilotez la mise en œuvre. Vous pilotez la promotion du sport (démarche de labellisations, charte d’engagement, campagne de sensibilisation…) autour des valeurs sportives dans une démarche transversale. Pour ce faire, vous dirigez et organisez les trois secteurs du service (équipements et manifestations sportives, piscine municipale et éducation sportive) et impulsez une dynamique renouvelée et positive au sein des différentes équipes. Vous supervisez la réalisation et la maintenance des équipements sportifs et vous assurez de leur conformité avec les normes et règles de sécurité en vigueur. Vous assurez un lien permanent entre la ville et les associations et dans ce cadre, êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e de l’Office municipal des sports avec qui vous développez un partenariat fort et structurant.

Activités : 

Management stratégique global

– Proposer des orientations d’évolution et d’optimisation du service en intégrant les objectifs de développement durable et d’éco responsabilité dans la politique sportive

-Les décliner en objectifs opérationnels et en plans d’actions, superviser leur réalisation et les évaluer

– Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet

– Analyser la réglementation liée à son champ d’activités et en mesurer les impacts pour la collectivité

– Participer à l’élaboration le schéma directeur de maintenance, rénovation et programmation des équipements sportifs

– Participer à un plan de communication stratégique relatif à la politique publique des sports

Management opérationnel, pilotage et animation du service

– Définir, appliquer et animer le projet de service, proposer les évolutions organisationnelles adaptées

– Coordonner, animer et fédérer l’équipe du service

– Veiller à l’amélioration des pratiques et des processus de travail

Gestion administrative et budgétaire du service

– Evaluer et préconiser les moyens humains et budgétaires nécessaires au fonctionnement du service

– Elaborer, suivre et évaluer le budget de fonctionnement et d’investissement du service

– Elaborer et suivre l’environnement juridique et réglementaire du service

Gestion des équipements et manifestations sportifs

– Optimiser la gestion, superviser les travaux de maintenance et l’utilisation des équipements

– Piloter la réalisation d’équipements neufs ou en réhabilitation

– Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics

– Veiller à la bonne organisation des manifestations en lien avec le responsable de secteur et les pilotes

Coordination des interventions et de l’utilisation des équipements sportifs en milieu scolaire

–  Coordonner le dispositif d’éducation sportive sur la base d’un projet éducatif à renouveler en collaboration avec les acteurs de l’Education nationale

– Planifier les créneaux d’utilisation des équipements sportifs par les établissements scolaires

– Etablir les bilans d’activités en dégageant les évolutions adaptées à la collectivité et au secteur scolaire

Compétences : 

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine du sport ou de l’administration territoriale, vous connaissez les enjeux des politiques sportives et les évolutions de leur cadre réglementaire ainsi que le fonctionnement des collectivités locales, en particulier en matière de finance et commande publique. Rompu.e aux techniques de l’ingénierie de projet et apte à conduire le changement, vous savez animer, motiver et développer l’esprit d’équipe et faire évoluer les situations de travail. Rigoureux.se et méthodique, vous savez déléguer et faites preuve d’un grand sens de l’organisation. A l’aise à l’écrit, vous maîtrisez outils numériques.

Vous disposez également de qualités pédagogiques et appréciez le travail en transversalité. Disponible (présence ponctuelle en soirée et week-end), vous saurez être force de proposition pour améliorer la qualité de service rendu et les processus de travail. Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales). A noter : conditions d’emploi : « forfait cadre » et possibilité de télétravail2/jours par semaine après période d’intégration

Candidature : 

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 5 février 2023

DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE: dès que possible

CONTACTS : Céline Moniaux, directrice culture, sports et initiatives locales 02.40.38.51.87

POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Madame le Maire : de préférence par courriel à contact@mairie-coueron.fr ou par courrier : Mairie de Couëron 8 place Charles-de-Gaulle 44 220 Couëron

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