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5 juillet 2022

La Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire recrute un Chef de bassins

Employeur : 
CC CHINON VIENNE ET LOIRE
32 rue Marcel Vignaud – BP 110
37420 AVOINE
Poste à pourvoir le 01/09/2022
Date limite de candidature : 30/07/2022

Descriptif de l’emploi : 

 

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l’ensemble de ses habitants.

Cette réorganisation, en cours, s’inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).

Par ailleurs, labellisée  » Terre de Jeux 2024  » et retenue dans la liste des Centres de Préparation aux Jeux (CPJ) Olympiques et Paralympiques 2024, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire souhaite également promouvoir les valeurs de l’Olympisme dans le cadre de ses dispositifs.

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 8 MNS sous l’autorité du chargé de projets des équipements aquatiques pour un temps dédié de 0.4 équivalent temps plein. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l’offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 équivalent temps plein).

Missions : 

– Gestion et encadrement de l’équipe  » bassins « 

  • Assurer la gestion et le suivi de l’équipe avec le suivi des activités, la réalisation des plannings, le contrôle des différents documents, la validation des congés.
  • Animer l’équipe.
  • Assurer l’accompagnement et la formation de stagiaires, des renforts vacataires et saisonniers.
  • Diffuser voire rédiger les différentes notes et informations.
  • Vérifier chaque semaine l’approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours.
  • Coordonner les activités aquatiques et scolaires (en lien avec l’Education Nationale).
  • Coordonner et contrôler la mise en œuvre du P.O.S.S, organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer.
  • Animer et fédérer l’équipe autour des projets (scolaires, animations, offre de services).
  • Participer de manière active à la conception et au développement des événements et des animations.
  • Participer de manière active au projet d’exploitation des équipements.
  • Participer, en lien avec le chargé de projets, à l’optimisation des actions menées.
  • Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs d’activités (tableaux de bords).

– Enseignement

  • Préparer et enseigner les activités d’apprentissage de la natation scolaire s/c du référentiel pédagogique établi.
  • Organiser l’aménagement matériel des séances en conséquence.
  • Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
  • Proposer tout aménagement/dispositif permettant d’améliorer la qualité de l’offre pédagogique dispensée.
  • Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence et le suivi du taux de fréquentations, des documents pédagogiques (attestation, diplômes, etc.) en utilisant les différents outils à disposition.

– Encadrement et Animation de l’offre communautaire

  • Préparer et animer des séances de l’offre communautaire aquatique (jardin aquatique, enfants, adolescents, adultes, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie, anniv’rigol’eau) en lien avec le chargé de projets.
  • Organiser l’aménagement matériel des actions en conséquence.
  • Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice des usagers et être force de proposition.
  • Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.

– Surveillance- sécurité

  • Assurer la surveillance des créneaux d’ouverture au public et garantir l’évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
  • Contrôler les équipements de sécurité et d’interventions nécessaires à la surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
  • Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
  • Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.

 

Profil recherché : 

  • Connaissances de l’environnement aquatique exigées (pédagogie, réglementation) – être titulaire d’un BEESAN et/ou d’un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour- un profil BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise STAPS dans le domaine des Activités Physiques Adaptées serait particulièrement apprécié.
  • Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
  • Capacité à encadrer du personnel.
  • Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
  • Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
  • Bonne connaissance de l’environnement physique et sportif.
  • Capacité à rendre compte de ses activités.
  • Adaptation aux situations d’urgence, de stress et de conflit.
  • Savoir s’adapter à différents types d’interlocuteurs.
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités.
  • Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
  • Qualités relationnelles, sens du service public.
  • Maîtrise des outils bureautiques de base.
  • Grande disponibilité, dynamisme, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, innovation, discrétion.

 

Spécificités/conditions de travail
  • Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine Georges DAYDE de Chinon).
  • Environnement de travail spécifique.
  • 36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
  • Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end et jours fériés.
  • Permis B indispensable.
  • Démarche de formation et d’accompagnement à la prise de poste possible.
  • Usage de deux logiciels métiers pour la gestion des droits d’entrée et pour la programmation des équipements.
  • Assurer en alternance avec le/la responsable accueil/caisse/entretien/administration (en cours de recrutement) la Direction des équipements aquatiques en cas d’absence du chargé de projets.

 

Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur  » prévoyance « .

Temps de travail : Complet , 35h00 hebdomadaire

 

 

Travailleurs handicapés : 

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

 

Adresser votre candidature avant le 15 juillet 2022 (lettre de motivation et CV) à :

Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud –37420 AVOINE

Soit par mail : recrutement@cc-cvl.fr + piscines@cc-cvl.fr

Renseignements complémentaires :
Chargé de projets des Equipements Aquatiques 02-47-58-49-43
Chargée de recrutement : 02.47.93.78.89 – recrutement@cc-cvl.fr

Jury de recrutement le 25 juillet.

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